Défi à relever : Créer une communauté fédératrice et inspirante, capable de valoriser ces professionnels essentiels mais souvent méconnus, tout en stimulant leur engagement au quotidien.

La plateforme digitale de e-learning a été repensée et enrichie régulièrement afin de dynamiser la montée en compétences. Des dispositifs événementiels comme le Grand Challenge ont été créés pour rythmer l’année, stimuler la participation et renforcer la cohésion de la communauté, notamment grâce à des dotations attractives. Ces initiatives se sont accompagnées d’outils de communication (leaflets, fiches formation, roll-up), de contenus animés en motion design et d’une animation régulière des réseaux sociaux, afin de maintenir le lien et valoriser la profession.

Le programme est désormais perçu comme un acteur majeur de valorisation du métier, renforçant l’image de MSD tout en fidélisant durablement les auxiliaires vétérinaires. Cette transformation a permis de faire du Club ASV une référence, en fédérant une communauté engagée autour d’un métier passion.